在今天，只要是談及電路板廠，就會(huì)討論“電路板設(shè)計(jì)工資高嗎”？其時(shí)這是一個(gè)仁者見仁，智者見智的問題。東莞市博遠(yuǎn)電子有限公司的員工發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在外界還有很多人對(duì)于線路板廠里面的印象停留在上世紀(jì)的90年代，認(rèn)為在這里面工作就是整日生活在臟亂差當(dāng)中，并且工作乏味，工資還比較低，殊不知，在中國大發(fā)展的這幾年，線路板廠的工作狀態(tài)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。

　　目前，國內(nèi)很多PCB廠正進(jìn)入快速發(fā)展的黃金時(shí)期，待遇也發(fā)生了翻天覆地的變化，工資、住宿環(huán)境、業(yè)余生活、節(jié)假日福利……全部逐漸向先進(jìn)水平看齊，讓PCB廠的員工們也幸福感滿滿。甚至有很多PCB廠的工作狀態(tài)是讓外面走不進(jìn)來的人“羨慕嫉妒恨”的！怎么說呢？

　　1、 健身文化。

　　電路板設(shè)計(jì)工資高嗎？其時(shí)具體情況具體分析，由于每個(gè)人的水平不一樣，自然在薪資待遇這塊也存在著差異。而好的單位往往擁有著特別濃烈的健身文化。為滿足公司員工對(duì)文體活動(dòng)多元化的需求，增強(qiáng)員工體質(zhì)和身心健康，很多PCB線路板抄板廠都在積極策劃實(shí)施，成立了職工健身房。在擁有了健身房之后，人們?cè)谙掳嗪?、吃完晚飯后，就可以去跑步機(jī)上面走一走，在乒乓球上面打打球，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)一番，達(dá)到勞逸結(jié)合的目的，讓自己一天的身心都得到放松，讓壓力都得到緩解，同時(shí)也讓自身的激情被釋放開來。一般健身設(shè)施包括有專業(yè)的跑步機(jī)、多功能健身器、臥推架、仰臥起坐架、啞鈴、動(dòng)感單車等各種現(xiàn)代健身器械，為廣大職工提供了良好的健身場所。

　　2、 飲食文化。

　　不要單純性的追求電路板設(shè)計(jì)工資高嗎這樣俗氣的問題，在一個(gè)各方面條件都不錯(cuò)的單位，自然你的工資不會(huì)低，即使低也只是眼前的，細(xì)水長流，慢慢來，相信你會(huì)越來越好的。好的公司在飲食文化這塊也不會(huì)遜色于別的廠。好的PCB線路板抄板廠里面有各種派系的餐飲、美食，而且還會(huì)包括一系列的小吃，讓你在這里上班都會(huì)感受到深深的幸福感、食欲感，毫無疑問，這樣的廠條件待遇也一定是實(shí)至名歸，自然也是人氣最旺的。

　　3、 企業(yè)文化

　　自東莞市博遠(yuǎn)電子有限公司成立后團(tuán)隊(duì)組建以來，先后經(jīng)歷了數(shù)十次的技術(shù)人才的引進(jìn)與團(tuán)隊(duì)的整編。目前本公司更是從各大科研機(jī)構(gòu)和高等院引進(jìn)一批PCB抄板技術(shù)和芯片解密技術(shù)。在這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中，一直都以過硬的技術(shù)和專業(yè)的能力以及突出的技術(shù)工作師被津津樂道，只要你愿意加入，那么電路板設(shè)計(jì)工資高嗎這樣的問題還需要擔(dān)心嘛！完完全全是沒有任何必要的。

　　博遠(yuǎn)電子始終都堅(jiān)持著客戶利益最大化，從廣大客戶的根本利益出發(fā)，在適應(yīng)市場需求和客戶需要的同時(shí)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，努力為客戶們提供一流的產(chǎn)品。